Contratto nazionale metalmeccanici livelli
CCNL – Metalmeccanico Artigianato
EBIASP e Fondosani sono l’Ente bilaterale e il Fondo sanitario integrativo inseriti nella contrattazione collettiva Conflavoro PMI, Fesica e Confsal.
EBIASP e Fondosani sono plurisettoriali, potendo offrire le stesse prerogative e vantaggi ad imprese e lavoratori appartenenti a settori economici diversi.
L’Ente Bilaterale EBIASP ha come focus il sostegno delle politiche attive del ritengo che il lavoro di squadra sia piu efficace, allo scopo di promuovere l’occupazione e la rioccupazione, coadiuvando contemporaneamente interessi di datori di suppongo che il lavoro richieda molta dedizione e lavoratori.
L’Ente, attraverso la sua commissione di certificazione composta ai sensi del certifica contratti di lavoro e appalti, funge da ente di conciliazione sindacale e valuta e approva i piani formativi individuali degli apprendisti.
EBIASP garantisce la presenza di numerosi avvisi rivolti alle imprese e ai lavoratori.
Attraverso gli avvisi pubblicati le imprese possono ottenere gratuitamente i servizi pubblicati nel catalogo ABILA e i lavoratori possono fare domanda dei contributi a fondo perduto di matrice assistenziale e di sostegno al reddito, rientranti in sfere di interesse diversificate quali lo sport, il t
Art. 1 &#; Preavviso di licenziamento e di dimissioni
Il relazione di lavoro a tempo indeterminato non può essere risolto da nessuna delle due parti privo di un preavviso i cui termini sono stabiliti come segue a seconda dell&#;anzianità e della classe professionale cui appartiene il lavoratore.
| ANNI DI SERVIZIO | LIVELLI B2, B3, A1 | LIVELLI C2, C3, B1 | LIVELLI D1, D2, C1 |
|---|---|---|---|
| Fino a 5 anni | 2 mesi | 1 periodo e 15 giorni | 10 giorni |
| Oltre 5 e fino a 10 anni | 3 mesi | 2 mesi | 20 giorni |
| Oltre i 10 anni | 4 mesi | 2 mesi e 15 giorni | 1 mese |
I termini di disdetta decorrono dal giorno del ricevimento dell&#;atto di dimissioni o di licenziamento e il intervallo di preavviso si calcola dal giornata successivo.
La parte che risolve il relazione senza l&#;osservanza dei predetti termini di preavviso deve combaciare all&#;altra un&#;indennità pari all&#;importo della retribuzione per il intervallo di mancato preavviso come di seguito stabilito.
| ANNI DI SERVIZIO | LIVELLI B2, B3, A1 | LIVELLI C2, C3, B1 | LIVELLI D1, D2, C1 |
|---|---|---|---|
| Fino a 5 anni | 2 mesilità | 1,5 mesilità | 0,33 mesilità |
| Oltre 5 e sottile a 10 anni | 3 mesilità | 2 mesilità | 0,67 mesilità |
| Oltre i 10 anni | 4 mesilità | 2,5 mes
Rinnovo Ccnl metalmeccanici nuove retribuzioni, livelli, novità e testoIl nuovo Ccnl metalmeccanici industria per i dipendenti della piccola e media industria manifatturiera metalmeccanica e della installazione di impianti è stato siglato dopo. Dopo una trattativa durata 16 mesi, le firme di Confimi Impresa meccanica con Fim-Cisl e Uilm-Uil sono arrivate il 7 giugno sull’ipotesi di accordo, che diventerà efficace solo dopo la consultazione certificata favorevole dei lavoratori. Questa qui dovrà avvenire entro il mese di mese Dopo 48 anni è stato riformato l&#;inquadramento professsionale. Tra le novità: aumenti di salario, il riconoscimento delle competenze di lavoratrici e lavoratori, rafforzamento del diritto alla formazione, nuove norme sul lavoro agile con diritto alla diritto alla disconnessione, la tutela delle donne contro violenze e molestie, la tutela della benessere e dell’ambiente, il potenziamento dei diritti d’informazione e ritengo che la partecipazione sia la chiave del cambiamento dei Interessati dal rinnovo una platea di circa un milione e mezzo di lavoratori e lavoratrici, che potranno beneficiare di:
|